[vc_row][vc_column width=»1/2″][vc_custom_heading text=»FOCOS» font_container=»tag:h2|text_align:center|color:%23ffffff» google_fonts=»font_family:Montserrat%3Aregular%2C700|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal» css_animation=»fadeInLeftBig» css=».vc_custom_1628120920841{background-color: #000000 !important;}»][vc_empty_space height=»15px»][vc_column_text]

  • Alcanzar la paridad de género en todas las actividades y vida institucional del Club. 
  • Promover, educar y contener a toda persona que lo necesite y se acerque a nuestra Institución. 
  • Aplicar las leyes nacionales en relación a género y diversidad, aún no siendo de carácter obligatorio para los clubes, para recuperar nuestro rol social como Institución modelo de Avellaneda.

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  • Toda persona que forme parte del Club deberá respetar estas disposiciones cuyos principios se basan en la equidad, la prevención, la confidencialidad y el asesoramiento. 
  • Se implementará la Educación Sexual Integral (ESI) en todas las categorías del futbol infantil-juvenil, sumando talleres sobre sexualidad y prevención. 
  • Se aplicará la Ley Micaela con capacitaciones en temáticas de género y violencia contra las mujeres para autoridades y personal. 
  • Se hará efectiva la Ley Cupo Femenino en la lista a presentarse en las elecciones 
  • Se equilibrará la participación de hombres y mujeres en todas las esferas del Club, tanto para acceder a cargos directivos como en remuneraciones idénticas en mismos puestos. 
  • Se actualizará el protocolo de actuación para la prevención e intervención ante situaciones de discriminación y/o violencia de género en el ámbito de la Institución, fomentando intercambios con otros clubes que sirvan como estándares modernos para la capacitación y actualización continua del área. 

     

  • Se cumplirá con la Ley de Cupo Trans, ocupando una proporción no inferior al 1% del personal con personas travestis, transexuales y transgénero. 
  • Crearemos espacios de atención y acompañamiento para brindar respuesta y contención a las consultas que se presenten por personas del Club en problemáticas de género.

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