FOCOS

Alcanzar la paridad de género en todas las actividades y vida institucional del Club.
Promover, educar y contener a toda persona que lo necesite y se acerque a nuestra Institución.
Aplicar las leyes nacionales en relación a género y diversidad, aún no siendo de carácter obligatorio para los clubes, para recuperar nuestro rol social como Institución modelo de Avellaneda.

DETALLES

Toda persona que forme parte del Club deberá respetar estas disposiciones cuyos principios se basan en la equidad, la prevención, la confidencialidad y el asesoramiento.
Se implementará la Educación Sexual Integral (ESI) en todas las categorías del futbol infantil-juvenil, sumando talleres sobre sexualidad y prevención.
Se aplicará la Ley Micaela con capacitaciones en temáticas de género y violencia contra las mujeres para autoridades y personal.
Se hará efectiva la Ley Cupo Femenino en la lista a presentarse en las elecciones
Se equilibrará la participación de hombres y mujeres en todas las esferas del Club, tanto para acceder a cargos directivos como en remuneraciones idénticas en mismos puestos.
Se actualizará el protocolo de actuación para la prevención e intervención ante situaciones de discriminación y/o violencia de género en el ámbito de la Institución, fomentando intercambios con otros clubes que sirvan como estándares modernos para la capacitación y actualización continua del área.
Se cumplirá con la Ley de Cupo Trans, ocupando una proporción no inferior al 1% del personal con personas travestis, transexuales y transgénero.
Crearemos espacios de atención y acompañamiento para brindar respuesta y contención a las consultas que se presenten por personas del Club en problemáticas de género.

Vos podés formar parte de esta nueva forma de hacer política, dejanos tus datos y sumate a PSR.